Feriepenge er betegnelsen for den opsparing, som ansatte akkumulerer til afholdelse af betalt ferie. Det omfatter typisk en vis procentdel af den ansattes løn, som tilbageholdes af arbejdsgiveren og senere udbetales i forbindelse med ferieafvikling.
Feriepenge er en økonomisk ydelse, der har til formål at sikre lønmodtagere betaling under deres ferieperiode. Ordningen er lovpligtig i mange lande og skal sikre, at ansatte har økonomisk mulighed for at holde ferie.
Akkumuleringen af feriepenge sker gennem året, hvor en aftalt procentdel af den ansattes løn allokeres til feriepenge. I mange tilfælde indbetaler arbejdsgiveren beløbet til en fond eller opbevarer det på en dedikeret konto, indtil det skal udbetales.
Når den ansatte afvikler sin ferie, udbetales feriepengene typisk inden ferieperiodens start. Pengene er rettet mod at dække løn under feriefraværet og hjælpe den ansatte med at finansiere eventuelle ferierelaterede udgifter.
Eksempel på brug:
En medarbejder har opsamlet 12.000 kr. i feriepenge over et år. Når medarbejderen ønsker at afholde tre ugers betalt ferie, indsender han/hun en anmodning om udbetaling af feriepenge. Arbejdsgiveren arrangerer derefter udbetalingen, så den ansatte modtager beløbet til at dække for lønnedgangen i ferieperioden.