Medarbejderaktier

Medarbejderaktier er aktiebaserede incitamentsordninger, hvor ansatte i en virksomhed kan erhverve aktier i virksomheden – ofte til en favorabel pris eller som del af deres lønpakke.

Hvad er medarbejderaktier?

Medarbejderaktier er en form for medarbejdergode, som indebærer at ansatte erhverver aktieandele i den virksomhed, de er ansat i. Formålet er dermed at opildne de ansattes interesse i virksomhedens succes og resultat samt at fremme loyalitet og ønsket om en langsigtet karriere i virksomheden.

Ordningen kan struktureres på forskellige måder, hvor de ansatte enten får tildelt aktierne gratis, køber dem til en reduceret pris eller får optioner til at købe aktier på bestemte tidspunkter i fremtiden. Medarbejderaktier kan også knyttes til bestemte forretningsmål, hvor medarbejderne modtager et større antal aktier eller en bedre købspris, afhængigt af hvor godt virksomheden eller den enkelte medarbejder performer.

Eksempel på brug:

En IT-startup ønsker at fastholde sine nøglemedarbejdere og tilbyder derfor en ordning, hvor medarbejdere kan købe aktier til en særlig og favorabel pris. Initiativet er beregnet til at motivere medarbejderne til at investere i og bidrage til virksomhedens fremtidige vækst og succes.

Synonymer:

• Medarbejderandel
• Aktier for ansatte

Antonymer:

• Kundeaktier
• Eksterne investorer

Relaterede termer:

• Aktier
• Obligationer
• Investering
• Medarbejdergoder
• Ansættelseskontrakt
• Stock Appreciation Rights (SARs)
• Restricted Stock Units (RSUs)