Lønsum er det samlede beløb, der betales til medarbejdere for deres arbejdsindsats inden for en given periode i en virksomhed eller en organisation – inklusiv lønninger, bonusser og andre former for kompensation.
Lønsummen er det samlede beløb, der udbetales til medarbejdere af en arbejdsgiver inden for en bestemt periode. Det omfatter alle former for lønudbetaling såsom grundløn, overarbejdsbetaling, provisioner, præmier, bonusser og andre variable løndele. Lønsummen er en væsentlig post i en virksomheds regnskab, og den anvendes ofte i beregningen af arbejdsgiverafgifter og ved udarbejdelsen af lønstatistikker.
Lønsummen er videre et centralt element i udarbejdelsen af virksomhedens budget, da den udgør en betydelig del af de samlede driftsomkostninger. Desuden er summen af lønninger et nøgletal i forhold til økonomistyring, hvor tallene bruges til at vurdere omkostningseffektiviteten og produktiviteten i virksomheden. Lønsumsafgiften er baseret på virksomhedens samlede lønsum og anvendes som alternativ til arbejdsmarkedsbidraget for visse typer af virksomheder.
Eksempel på brug:
For at forstå omkostningseffektiviteten i en virksomhed analyserede økonomiafdelingen den samlede lønsum i forhold til virksomhedens produktion og fandt ud af, at produktionen kunne optimeres ved at automatisere visse processer.