Revisorordbog

Nettoløn

Nettoløn refererer til det beløb, en medarbejder modtager efter alle skatter og arbejdsmarkedsbidrag er trukket fra bruttolønnen. Det vil sige, at nettoløn er det beløb, man faktisk har til rådighed til personlige udgifter og opsparing på ens konto.

Hvad er nettoløn?

Nettolønnen er det beløb, som en ansat har til rådighed til personlig forbrug og opsparing efter at alle obligatoriske fradrag er modregnet bruttolønnen. Det kan blandt andet inkludere indkomstskat, arbejdsmarkedsbidrag og pensionsbidrag. Nettolønnen svarer til den faktiske økonomiske kompensation, som en medarbejder får for sit arbejde, hvilket er afgørende for vedkommendes personlige økonomi.

Beregningen af nettoløn er et essentielt aspekt af den lønadministration, som indgår i alle virksomheders personalehåndtering. En korrekt beregning af  nettoløn er altafgørende, da den sikrer overensstemmelse med skattelove, regler på arbejdsmarkedet og diverse aftaler om overenskomst.

Eksempel på brug:

En ansat med en månedlig bruttoløn på 30.000 DKK har fradrag og skat for et samlet beløb på 8.000 DKK. Derfor vil den ansatte få en nettoløn på 22.000 DKK, som er det beløb vedkommende reelt modtager på sin konto og kan bruge til betaling af regninger og leveomkostninger.

Synonymer:

  • Udbetalt løn
  • Løn efter skat
  • Rådighedsbeløb

Antonymer:

  • Bruttoløn
  • Indkomst før skat

Relaterede termer:

  • Bruttoindkomst
  • Skat
  • Arbejdsmarkedsbidrag
  • Pensionsbidrag
  • Lønadministration
  • Personalegode
  • Pension

FAQ

Hvad er forskellen mellem bruttoløn og nettoløn?

Bruttolønnen er den totale løn, en medarbejder får før fradrag som skatter og bidrag, mens nettolønnen er den løn, der faktisk modtages efter alt er trukket fra.

Hvordan beregnes nettolønnen?

Nettolønnen beregnes ved at trække de obligatoriske skatter og bidrag fra bruttolønnen. Det inkluderer for eksempel indkomstskat, arbejdsmarkedsbidrag og pensionsbidrag.

Hvorfor er det vigtigt at have styr på nettolønnen?

Det er vigtigt at have styr på nettolønnen, da den repræsenterer den faktiske økonomiske kompensation, en medarbejder modtager. Korrekt beregning af nettolønnen sikrer også overholdelse af skattelove og arbejdsmarkedets regler.

Få hjælp af vores kundeservice

Ring 90 64 64 64

Send os en besked